Produkt zum Begriff Mitarbeiterbindung:
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Mitarbeiterbindung (Felfe, Jörg)
Mitarbeiterbindung , Wie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Maße verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschließend Perspektiven für die künftige Forschung auf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wirtschaftspsychologie##, Autoren: Felfe, Jörg, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 302, Keyword: Fachbuch; Personalmanagement; Human Resource Management; HR; Personalpsychologie; Wirtschaftspsychologie; Organisationspsychologie; Commitment; Identifikation; Arbeitszufriedenheit; Bindungsmanagement; Führung; Loyalität; Organizational Citizenship Behavior; Change Management; Fach, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 245, Breite: 171, Höhe: 23, Gewicht: 714, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783801721329, eBook EAN: 9783840925054 9783844425055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327966
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Loncar, Sanja: Heilkräuter und Gewürze gegen Viren
Heilkräuter und Gewürze gegen Viren , Viren sind in der Natur nichts Neues! Tiere und Pflanzen kennen sie schon seit Millionen von Jahren. Und da wir uns bei der Suche nach Lösungen lieber an die Erfahrensten wenden, haben wir die Hilfe von Pflanzen mit nachgewiesener antiviraler Wirkung in Anspruch genommen. Viele Pflanzen haben bereits bewiesen, dass sie noch mehr können als die uns zur Verfügung stehenden synthetischen Arzneimittel. Für viele von ihnen sind selbst Coronaviren kein Geheimnis. Aus diesem Grund befassen sich viele der wissenschaftlichen Forschungen, die derzeit nach einer Lösung für Covid-19 suchen, auch mit den Heilpflanzen, die in diesem Bereich am vielversprechendsten sind. Erfahren Sie, welche natürlichen Strategien uns zur Verfügung stehen, um unsere Immunabwehr gegen Atemwegsviren zu stärken und wie man sie richtig einsetzt. Die Gesetze der Natur sind klar definiert: Das, worauf wir unsere Energie richten, wird gestärkt. Ist unsere Energie auf Angst vor Krankheiten ausgerichtet, wächst die Krankheit. Der einzige weise Weg ist also, die Gesundheit zu stärken und die eigene Kraft auf das Kennenlernen des eigenen Körpers und die Aufgabe der unzähligen Mikroorganismen darin zu konzentrieren, die zu einem überwiegenden Teil nützlich sind und unser Überleben überhaupt erst ermöglichen. Seien wir die Veränderung, die wir in der Welt sehen wollen. Wie kann sich die Welt zu Weisheit, Liebe, Mitgefühl und Verbundenheit mit der Natur wenden, wenn wir all das nicht zuerst selbst praktizieren? Wie wollen wir die Welt heilen, wenn wir uns selbst nicht heilen? Mehr Wissen, mehr Liebe und mehr Mitgefühl bedeuten automatisch weniger Gleichschaltung und weniger Angst. Außerdem bin ich gerne Ihre Vermittlerin beim Kontakteknüpfen mit den Pflanzen. Ich wünsche mir sehr, dass das, was Sie nach dem Lesen in Ihrem Herzen spüren, stärker ist als das, was Sie sich mit dem Kopf gemerkt haben. Was bringt Ihnen dieses Buch? - Erfahren Sie, dass es mindestens 99 gleichwertige pflanzliche Alternativen zu synthetischen Arzneimitteln und Impfstoffen gibt. Man muss sie nur kennen und zum richtigen Zeitpunkt einsetzen. - Detaillierte Beschreibungen, die Ihnen bei der Auswahl der passenden natürlichen Lösungen zum richtigen Zeitpunkt helfen. - Bewährte und wissenschaftlich geprüfte Rezepte für Heilmittel, die Sie selbst herstellen können, und die unvergleichlich hochwertiger sind als alles, was Sie im Handel kaufen können. - In diesem Buch erwarten Sie leicht verständliche, umsetzbare, präzise und wissenschaftlich fundierte Lösungen. Dieses Buch soll Ihnen nicht nur helfen, mit einem bestimmten Virus klarzukommen, obwohl wir natürlich an der aktuellen Pandemie nicht vorbeikommen. Es soll vor allem dazu dienen, Ihr Vertrauen in die Zusammenarbeit mit der Natur und die körpereigenen Kräfte zu vertiefen. Ich wünsche Ihnen, dass Sie mit Ihren neuen grünen Bekannten möglichst bald echte Freundschaften schließen und spüren, wie alles, was uns umgibt, bereit ist zu helfen und unsere Gesundheit zu stärken und zu schützen. Mehr Wissen - weniger Angst! Weitere Infos und Blättervorschau unter https://eineprise.eu/shop/heilkrauter-und-gewurze-gegen-viren/ , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Heilende Kräutertees (Farr, Sarah)
Heilende Kräutertees , "Kräutertees sind wie eine tägliche Erinnerung an unseren Platz in der Natur." Sarah Jene Farr Kräutertees gehören zu den ersten Arzneien der Menschheit. Ihre Komposition und Zubereitung für unsere Gesundheit ist eine uralte Tradition, die jeder erlernen kann: Sei es zum Abnehmen oder Entgiften, zur Linderung von Allergien im Frühjahr oder zur Stärkung des Immunsystems im Herbst, für geistige Klarheit oder einfach nur gegen Halsschmerzen. Dieses Handbuch bietet eine Fülle an außergewöhnlichen Mischungen, die selbst erfahrene "Kräuterhexen" verzaubern werden! Eine ebenso praktische wie inspirierende Anleitung über die Kunst der Teekomposition: . Über 100 Rezepturen für alle Lebenslagen: vom Frühlingserwachen-Tee bis zum Spätwinter-Holzfäller-Tee . Heil- und Arzneitees: von Antiverstopfungstee bis Virenschutztee . Wertvolle Tipps für die Grundausstattung . Anbauen von Heilkräutern in Garten oder Balkon . Nachhaltiges Wildpflücken, Trocknen und Aufbewahren "Ein großartiges Buch, das auf wunderschöne und poetische Weise alle Aspekte des Kräuterteemischens behandelt. Als Teemischerin war ich hocherfreut, die Tiefe und Qualität zu entdecken, die in Sarah Farrs Schreibstil steckt." Rosemary Gladstar, Bestsellerautorin von Heilkräuter in meinem Garten und Heilkräuter - Rezepte für die ganze Familie , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221028, Produktform: Leinen, Autoren: Farr, Sarah, Seitenzahl/Blattzahl: 294, Keyword: Heilende Kräutertees; Kräuter-Repertorium; Kräutergarten; Kräutertees; Teemischungen, Fachschema: Gourmet~Kochen / Feinschmecker, Kulturgeschichte, Lebensart, Fachkategorie: Kochen mit Kräutern und Gewürzen, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Essen und Trinken/Sonstiges, Fachkategorie: Tea and coffee, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Narayana Verlag GmbH, Verlag: Narayana Verlag GmbH, Verlag: Unimedica, Länge: 241, Breite: 175, Höhe: 23, Gewicht: 746, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung
Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung , Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung als sich ergänzende Interventionsformen Viele chronische Krankheiten können nicht geheilt, sondern lediglich begleitet und in ihren Auswirkungen eingedämmt werden. Kluge und nachhaltige Strategien, die Krankheiten vorbeugen und die Gesundheit fördern, gewinnen daher immer mehr an Bedeutung. In diesem Referenzwerk wird das Ergänzungsverhältnis der beiden Interventionsformen Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung herausgearbeitet. Ein interdisziplinär zusammengesetztes Team von Expertinnen und Experten erläutert die wissenschaftlichen Grundlagen beider Ansätze und veranschaulicht ihre Umsetzung anhand von konkreten Beispielen. Schwerpunkte der Darstellung sind: Theoretische Grundlagen und Konzepte einschließlich digitaler Ansätze der Prävention und Gesundheitsförderung Besonderheiten von lebenslaufbezogenen Konzepten Prävention somatischer Störungen und Krankheiten in den Bereichen Herz-Kreislauf, Krebs, Atemwege, Muskuloskelettalsystem, Adipositas, Diabetes, Infektionen, Zahn-Mund, Neurologie Prävention psychosomatischer und psychischer Krankheiten in den Bereichen Stress, Suizidalität, Sucht, Essstörungen, ADHS Ansätze von Prävention und Gesundheitsförderung in verschiedenen Zielgruppen und Settings: ambulant/stationär, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Familien, Arbeitsplatz, Kommunen, Männer und Frauen, Migrantinnen und Migranten Gesundheitspolitische Umsetzung von Strategien: Präventionsgesetz, Ansätze der Finanzierung, Bekämpfung gesundheitlicher Ungleichheiten, Ansätze auf globaler Ebene und im Klimawandel Das vorliegende Lehrbuch hat sich als führendes Referenzwerk in medizinischen, gesundheitswissenschaftlichen, psychologischen, pädagogischen und soziologischen Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen bewährt. Es erscheint hier in sechster, überarbeiteter und erweiterter Auflage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 60.00 € | Versand*: 0 €
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Warum Mitarbeiterbindung wichtig ist?
Mitarbeiterbindung ist wichtig, um das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine hohe Mitarbeiterbindung reduziert zudem die Fluktuationsrate und die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Darüber hinaus stärkt eine gute Mitarbeiterbindung das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, was wiederum die Rekrutierung neuer Talente erleichtert.
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Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig?
Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig? Mitarbeiterbindung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da zufriedene und engagierte Mitarbeiter produktiver sind und bessere Leistungen erbringen. Zudem senkt eine hohe Mitarbeiterbindung die Fluktuationsrate und damit verbundene Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Durch eine starke Bindung der Mitarbeiter können Unternehmen auch von einer positiven Unternehmenskultur und einem guten Ruf als Arbeitgeber profitieren. Letztendlich trägt eine hohe Mitarbeiterbindung dazu bei, dass die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren, loyal sind und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
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Was versteht man unter Mitarbeiterbindung?
Was versteht man unter Mitarbeiterbindung? Mitarbeiterbindung bezieht sich auf die Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Dies umfasst sowohl finanzielle Anreize als auch nicht-monetäre Aspekte wie ein gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung. Eine hohe Mitarbeiterbindung führt in der Regel zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und besseren Leistungen der Mitarbeiter. Unternehmen investieren daher oft gezielt in Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Wie können Unternehmen langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen?
Unternehmen können langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, Entwicklungsmöglichkeiten bieten und eine offene Kommunikation pflegen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Wertschätzung spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterbindung:
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Kräutertees für Hunde (Esch-Völkel, Sylvia)
Kräutertees für Hunde , Kräuter stehen für die wohl älteste Medizinform. Wer seinen Hund gesund erhalten möchte, hat mit der Anwendung von Heiltees ein hervorragendes Mittel. Doch nicht nur zur Gesunderhaltung, auch zur Unterstützung bei verschiedenen Erkrankungen sind Heiltees hilfreich. In diesem Buch finden Sie: 80 Heilkräuter und Gewürze und deren Wirkungsweisen, Tipps zur Zubereitung, Kräuter für Tees selber sammeln, Kräuter richtig aufbewahren, Pflanzen trocknen, Bewährte Teemischungen (Tee-Rezepte). Wie Sie Heiltees für Ihren Hund am besten anwenden, welche Kräuter bei welchen Erkrankungen hilfreich sind und welche Kräuter Sie bei bestimmten Erkrankungen für einen Tee gut kombinieren können (Teerezepte). Außerdem gibt die Autorin Tipps, wie Sie einen Kräutergarten selbst anlegen können und worauf dabei zu achten ist. Sylvia Esch-Völkel, eine bekannte Tierheiltherapeutin, arbeitet schon seit vielen Jahren in ihrer eigenen Praxis erfolgreich mit verschiedenen Naturheilverfahren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201809, Produktform: Kartoniert, Autoren: Esch-Völkel, Sylvia, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Abbildungen: 97 Abbildungen, Keyword: Gesunderhaltung; Heilkräuter; Heiltee; Kräuter; Kräutertee; Naturheilverfahren; Pflanzen, Fachschema: Heilpflanze / Heiltee~Heiltee~Tee / Heiltee~Hund / Anatomie, Krankheiten, Heilkunde~Tiermedizin / Alternativmedizin, Naturheilkunde, Fachkategorie: Die Natur: Sachbuch, Warengruppe: HC/Garten/Pflanzen/Natur, Fachkategorie: Alternativmedizin für Tiere, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kalidor Verlag, Verlag: Kalidor Verlag, Verlag: Fanselow, Cosima, Länge: 211, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 371, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1205127
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Gesundheitsförderung und Prävention (Steinbach, Herlinde)
Gesundheitsförderung und Prävention , Wie kann Gesundheit für den Einzelnen erreicht, sichergestellt und verbessert werden? Ausgehend von Definitionen von Gesundheit, Krankheit und Prävention über Ansätze und Methoden der Gesundheitsförderung und ihre gesellschaftlichen und politischen Bezüge bis hin zur Einbindung des Wissens in den Pflegeprozess vermittelt dieses Buch Grundlagen und Hintergrundwissen zur Gesundheitsförderung. Es bringt Menschen in Gesundheitsberufen Gesundheitsförderung als Konzept näher, bietet Anknüpfungspunkte zur Praxis und bezieht neue Aufgabengebiete für die Gesundheits- und Krankenpflege ein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Kartoniert, Autoren: Steinbach, Herlinde, Edition: ADP, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: farbige Abbildungen, Keyword: Pflegeprozess; Gesundheits- und Krankenpflege; Gesundheitserziehung; Krankheitsentstehung; Gesundheitsmodell; WHO; Pflege; Beratung; Gesundheitsprozess; Public Health; Krankheit; Gesundheit, Fachschema: Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Medizin / Ratgeber (allgemein)~Pflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Krankenpflege: Forschung und Lehre, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: facultas.wuv Universitäts, Verlag: facultas, Produktverfügbarkeit: 02, Breite: 170, Höhe: 15, Gewicht: 585, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 7803400, Vorgänger EAN: 9783708915883 9783708912417 9783708906744 9783850767804 9783850766258, Alternatives Format EAN: 9783991116097, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.90 € | Versand*: 0 € -
Frauen-Heilkräuter (Zimmermann, Dorit)
Frauen-Heilkräuter , Wohlfühlen, gesund bleiben und heilen mit der Kraft heimischer Pflanzen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180403, Produktform: Kartoniert, Autoren: Zimmermann, Dorit, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Beschwerden; Detox; Entgiften; Frauen; Frauenheilkunde; Heilkräuter; Immunsystem stärken; Kräuter; Kräuterheilkunde; Natur; Pflanzen; Pflanzenkraft; Rezepte; Selbstheilen mit Kräutern; Selbstheilung; Selbstheilung aktivieren; Superfood; Wildkräuter, Fachschema: Heilen / Naturheilkunde~Heilmittel / Naturheilmittel~Naturheilkunde - Naturheilverfahren~Naturmedizin~Gewürz - Gewürzkräuter~Kochen / Gewürze~Botanik / Pflanze~Pflanze~Blume / Wildblume~Wildblume - Wildpflanze~Kochen / Kräuter~Kräuter / Küchenkräuter~Küchenkräuter~Frau / Medizin, Biologie, Gesundheit~Gourmet~Kochen / Feinschmecker, Kulturgeschichte, Lebensart, Fachkategorie: Kochen mit Kräutern und Gewürzen~Bäume, Wildblumen und Pflanzen: Sachbuch~Frauengesundheit, Interesse Alter: für Frauen und/oder Mädchen, Warengruppe: HC/Gesundheit/Körperpflege/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Traditionelle Medizin und pflanzliche Heilmittel, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Knaur MensSana HC, Verlag: Knaur MensSana HC, Verlag: Knaur MensSana, Länge: 239, Breite: 172, Höhe: 16, Gewicht: 499, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1719365
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Lehrbuch Gesundheitsförderung (Naidoo, Jennie~Wills, Jane)
Lehrbuch Gesundheitsförderung , Da die gesundheitliche Aufklärung im Interesse staatlicher Gesundheitspolitik liegt, wird sie in Deutschland als eine übergreifende Daueraufgabe von allen staatlichen Ebenen unter Einbindung der Betroffenen durchgeführt. Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) nimmt hierbei auf Bundesebene als Fachbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit diese Aufgabe wahr. Die deutsche Ausgabe des Werkes wird von der BZgA herausgeben. In diesem Rahmen wurden die Inhalte nicht nur übersetzt sondern auch von Experten geprüft und an sinnvoller Stelle für eine deutsche Zielgruppe adaptiert oder sinnvoll ergänzt. In dem erfolgreichen Lehrbuch zur Gesundheitsförderung werden die Grundlagen und Konzepte zur Gesundheit, Gesundheitserziehung und Gesundheitsförderung sowie die ethischen und politischen Aspekte für die Praxis in leicht verständlicher Form erläutert. - Welche Strategien zur Gesundheitsförderung gibt es und wie können konkrete Maßnahmen und Interventionen z.B. in Krankenhäusern, Kommunen oder Schulen umgesetzt werden. - Ausführliche Fallbeispiele helfen dem Leser, die ganze Bandbreite der Gesundheitsförderung kennenzulernen und die Evidenz für unterschiedliche Gesundheitsförderungen zu identifizieren. - Zahlreiche Lernübungen (Lösungsansätze an Kapitelende) helfen, Fragenstellungen besser zu verstehen und das eigene Wissen zu überprüfen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20190311, Produktform: Leinen, Beilage: KART, Autoren: Naidoo, Jennie~Wills, Jane, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 632, Keyword: Prävention; BZgA; Kommunen; Gesundheitserziehung; Deutschland; Gesundheitspolitik; gesundheitliche Aufklärung; Gesundheit; Gesundheitswesen; Intervention; Ethik; Bundesministeriums für Gesundheit; Schule; Evaluation, Fachschema: Gesundheitswesen, Fachkategorie: Public Health und Präventivmedizin, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Gesundheitssystem und Gesundheitswesen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 246, Breite: 179, Höhe: 38, Gewicht: 1367, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1920935
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, klare Karriereperspektiven bieten und regelmäßiges Feedback sowie Anerkennung für gute Leistungen geben. Zudem sollten sie auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und eine offene Kommunikation fördern. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle können ebenfalls zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie eine positive Unternehmenskultur fördern, regelmäßiges Feedback und Anerkennung bieten und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, ein offenes Kommunikationsklima zu schaffen und ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Benefits und Work-Life-Balance anzubieten. Unternehmen sollten außerdem auf eine gute Führungskultur setzen, klare Karriereperspektiven aufzeigen und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, um die Mitarbeiterbindung langfristig zu stärken.
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Was sind die verschiedenen Strategien zur Mitarbeiterbindung und -bindung in Unternehmen, und wie können sie die Mitarbeiterbindung und -bindung verbessern?
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung und -bindung verbessern, indem sie eine positive Unternehmenskultur fördern, die Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeiter zeigt. Zudem können flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeiterbindung stärken. Auch die Einführung von Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsprogramme oder betriebliche Altersvorsorge kann die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen erhöhen. Darüber hinaus ist es wichtig, klare Kommunikationswege zu schaffen und regelmäßiges Feedback zu geben, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
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Wie kann die Personalabteilung effektiv zur Mitarbeiterbindung beitragen?
Die Personalabteilung kann zur Mitarbeiterbindung beitragen, indem sie regelmäßiges Feedback und Anerkennung bietet, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen fördert und ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Zudem kann sie flexible Arbeitsmodelle und Benefits anbieten, die die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützen und ihre Zufriedenheit steigern. Durch gezielte Kommunikation und transparente Prozesse kann die Personalabteilung außerdem Vertrauen aufbauen und eine offene Feedbackkultur fördern.
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