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Eichner Parkplatz-Reservierungsschild Mitarbeiter
Eigenschaften: Parkplatz Reservierungsschild Inkl. Universalhalterung aus PP Mit UV-Schutzlack gegen Vergilben Maße Schild: 520 x 110 mm Text Mitarbeiter Lieferumfang: Eichner Parkplatz-Reservierungsschild Mitarbeiter
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Mensch Mitarbeiter! (Kratz, Hans-Jürgen)
Mensch Mitarbeiter! , Verantwortungsbewusste Mitarbeiterführung In Zeiten permanenten Arbeits- und Fachkräftemangels wird nachhaltige Mitarbeiterbindung zum Erfolgsfaktor - selbst wenn der eine oder andere Mitarbeiter nicht zur pflegeleichten Sorte Mensch gehört. Sein Verhalten kann den Vorgesetzten in den Wahnsinn treiben, Kollegen aufwiegeln und das Betriebsklima negativ beeinflussen. Leidet dann noch die Arbeitsleistung oder sogar der Ruf des Unternehmens, besteht akuter Handlungsbedarf. Doch statt arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten und mit der Kündigung zu liebäugeln, gibt es zumeist bessere Mittel und Wege, schwierige Mitarbeiter in ihre Schranken zu weisen. Denn hinter dem kritikwürdigen Verhalten verbirgt sich oft Potenzial, das es zu entdecken und zu nutzen gilt. Darin liegt die besondere Herausforderung an den Vorgesetzten. Sein Ziel ist es, Querulanten und andere Sorgenkinder neu zu motivieren und auf den richtigen Weg zu führen, um ihre Arbeitsleistung zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Erfolgsautor Hans-Jürgen Kratz liefert in seinem neuesten Buch Mensch Mitarbeiter! Empfehlungen und Handlungsanstöße für Führungskräfte, um schwierige Mitarbeiter zum Wohle aller Beteiligten zu zähmen. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses bleibt dann auf gravierende Ausnahmefälle beschränkt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211012, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Metropolitan Bücher##, Autoren: Kratz, Hans-Jürgen, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Keyword: Persönlichkeit; Führung; Mitarbeiterführung; Führungswissen; Motivation; Kündigung; Führungsstil; Abmahnung; Arbeitsrecht; Kritik, Fachschema: Deutschland~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Österreich~Schweiz~Business / Management~Management, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 247, Breite: 182, Höhe: 25, Gewicht: 604, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783961860142, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Birmele, Catrin: Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding
Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding , Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Der Fachkräftemangel, kürzere Arbeitsverhältnisse und agile Projekt- und Teamstrukturen machen ein regelmäßiges Onboarding zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie gestiegene Ansprüche an die Informationsvermittlung die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor vielfältige Herausforderungen. In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie, was den Beteiligten in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist welche Rollen, Akteure und Handlungsfelder es bei Führungskräften, Team und HR gibt welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet was Sie beim Hybrid- und Remote-Onboarding beachten müssen welche Besonderheiten es bei unterschiedlichen Mitarbeiter-Zielgruppen gibt wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen Abgerundet werden die Inhalte durch Arbeitshilfen und Vorlagen zum Download auf Mybookplus.de , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsplatz-Erstausstattung für neue Mitarbeiter
Die Erstausstattung für Ihren neuen Mitarbeiter.
Preis: 35.69 € | Versand*: 9.50 €
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"Was sind effektive Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die nachweislich die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern?"
Effektive Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Stressmanagement-Programme. Diese Maßnahmen können nachweislich die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Unternehmen sollten auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, gesunde Ernährung und Bewegung am Arbeitsplatz achten.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen in Bezug auf betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen und deren Wohlbefinden steigern?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter*innen unterstützen, indem sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten, um Work-Life-Balance zu fördern. Zudem können sie Gesundheitskurse, Ergonomie am Arbeitsplatz und psychologische Beratung anbieten. Regelmäßige Feedback-Gespräche und offene Kommunikation tragen ebenfalls dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu steigern.
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Wie können Unternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Unternehmen können Betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, indem sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement etablieren, das sowohl physische als auch psychische Aspekte berücksichtigt. Dazu gehören regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, gesunde Ernährungsangebote und Sportaktivitäten. Zudem ist es wichtig, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, in der Mitarbeiter ihre Bedürfnisse und Probleme ansprechen können, um präventiv Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit zu ergreifen.
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Wie können Unternehmen betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, um das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, indem sie Gesundheitsprogramme anbieten, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Dazu gehören Maßnahmen wie gesunde Ernährung, Bewegungsförderung, Stressmanagement und psychologische Unterstützung. Indem Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen einbezogen werden, können Unternehmen das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeiter steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiter:
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Loncar, Sanja: Heilkräuter und Gewürze gegen Viren
Heilkräuter und Gewürze gegen Viren , Viren sind in der Natur nichts Neues! Tiere und Pflanzen kennen sie schon seit Millionen von Jahren. Und da wir uns bei der Suche nach Lösungen lieber an die Erfahrensten wenden, haben wir die Hilfe von Pflanzen mit nachgewiesener antiviraler Wirkung in Anspruch genommen. Viele Pflanzen haben bereits bewiesen, dass sie noch mehr können als die uns zur Verfügung stehenden synthetischen Arzneimittel. Für viele von ihnen sind selbst Coronaviren kein Geheimnis. Aus diesem Grund befassen sich viele der wissenschaftlichen Forschungen, die derzeit nach einer Lösung für Covid-19 suchen, auch mit den Heilpflanzen, die in diesem Bereich am vielversprechendsten sind. Erfahren Sie, welche natürlichen Strategien uns zur Verfügung stehen, um unsere Immunabwehr gegen Atemwegsviren zu stärken und wie man sie richtig einsetzt. Die Gesetze der Natur sind klar definiert: Das, worauf wir unsere Energie richten, wird gestärkt. Ist unsere Energie auf Angst vor Krankheiten ausgerichtet, wächst die Krankheit. Der einzige weise Weg ist also, die Gesundheit zu stärken und die eigene Kraft auf das Kennenlernen des eigenen Körpers und die Aufgabe der unzähligen Mikroorganismen darin zu konzentrieren, die zu einem überwiegenden Teil nützlich sind und unser Überleben überhaupt erst ermöglichen. Seien wir die Veränderung, die wir in der Welt sehen wollen. Wie kann sich die Welt zu Weisheit, Liebe, Mitgefühl und Verbundenheit mit der Natur wenden, wenn wir all das nicht zuerst selbst praktizieren? Wie wollen wir die Welt heilen, wenn wir uns selbst nicht heilen? Mehr Wissen, mehr Liebe und mehr Mitgefühl bedeuten automatisch weniger Gleichschaltung und weniger Angst. Außerdem bin ich gerne Ihre Vermittlerin beim Kontakteknüpfen mit den Pflanzen. Ich wünsche mir sehr, dass das, was Sie nach dem Lesen in Ihrem Herzen spüren, stärker ist als das, was Sie sich mit dem Kopf gemerkt haben. Was bringt Ihnen dieses Buch? - Erfahren Sie, dass es mindestens 99 gleichwertige pflanzliche Alternativen zu synthetischen Arzneimitteln und Impfstoffen gibt. Man muss sie nur kennen und zum richtigen Zeitpunkt einsetzen. - Detaillierte Beschreibungen, die Ihnen bei der Auswahl der passenden natürlichen Lösungen zum richtigen Zeitpunkt helfen. - Bewährte und wissenschaftlich geprüfte Rezepte für Heilmittel, die Sie selbst herstellen können, und die unvergleichlich hochwertiger sind als alles, was Sie im Handel kaufen können. - In diesem Buch erwarten Sie leicht verständliche, umsetzbare, präzise und wissenschaftlich fundierte Lösungen. Dieses Buch soll Ihnen nicht nur helfen, mit einem bestimmten Virus klarzukommen, obwohl wir natürlich an der aktuellen Pandemie nicht vorbeikommen. Es soll vor allem dazu dienen, Ihr Vertrauen in die Zusammenarbeit mit der Natur und die körpereigenen Kräfte zu vertiefen. Ich wünsche Ihnen, dass Sie mit Ihren neuen grünen Bekannten möglichst bald echte Freundschaften schließen und spüren, wie alles, was uns umgibt, bereit ist zu helfen und unsere Gesundheit zu stärken und zu schützen. Mehr Wissen - weniger Angst! Weitere Infos und Blättervorschau unter https://eineprise.eu/shop/heilkrauter-und-gewurze-gegen-viren/ , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (Werth, Peter)
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft , Der Neumarktner Autor Peter Werth (Jahrgang 1977) konnte bisher in insgesamt über 120 Ländern auf allen Kontinenten Auslandserfahrung sammeln. In seinem ersten Buch gibt er nun wertvolle Tipps für professionelles Führen. Als Trainer für Führungskräfte in vielen Südtiroler Betrieben hat er das Optimierungspotential in Bezug auf Mitarbeiterführung und Personal Management in Südtiroler Betrieben an vielen Beispielen festmachen können. Peter Werth, der auch als Referent in verschiedenen Südtiroler Bildungseinrichtungen und an der UNI Bruneck sowie die höhere Hotelfachschule Kaiserhof seine Erfahrungen weiter gibt, zeigt in diesem Buch anhand von Beispielen aus der Praxis auf, wie die immer komplexer werdenden Aufgaben und Herausforderungen auch in Südtirol erfolgreich gemeistert werden können. Insbesondere im Personal Management liefert dieses Buch wertvolle Inputs um Südtiroler Betriebe für die Zukunft hinsichtlich Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung sowie Mitarbeiterförderung zu rüsten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201118, Produktform: Leinen, Autoren: Werth, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Keyword: Managment, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: Effekt GmbH, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege
Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege , Der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist eklatant. Der Personalbedarf durch Pensionierungen von etwa 269.000 Pflegefachpersonen in den nächsten zehn Jahren wird stark steigen. Zur Verbesserung der Situation fordern Berufsverbände bessere Arbeits- und Rahmenbedingungen, eine angemessene Personalausstattung und Vergütung, höhere Investitionen in die Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung und mehr Entscheidungsbefugnisse für Pflegefachpersonen im Gesundheitssystem. Die Anwerbung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen ist ein wichtiges Element, um den Fachkräftemangel zu verringern. Das Fachbuch zur Integration ausländischer Mitarbeiter_innen in die Pflege bietet .Forschungsergebnisse und pädagogische Erfahrungen zur Begleitung und Integration ausländischer Pflegekräfte .gesetzliche Bestimmungen zur beruflichen Anerkennung ausländischer Pflegekräfte und Bedarfsanalysen .Pflegepädagog_innen Hinweise zur Konzept- und Curriculumentwicklung sowie zur Begleitung von ausländischen Pflegepersonen bezüglich fachlicher, sprachlicher und transkultureller Kompetenzen .Pflegemanager_innen Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit mit ausländischen Fachpersonen .Pflegefachpersonen Handlungsempfehlungen und Beispiele zur Entwicklung transkultureller Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrungen und zur Rollenentwicklung eines in Sachen Diversität und Transkulturalität versierten Kulturbegleiters in der Pflegepraxis. Bossle/Kunhardt, das Fachbuch zur beruflichen Integration -ausländischer Pflegefachkräfte in der Pflege. Die in diesem Buch enthaltenen Arbeitsmaterialien können nach erfolgter Registrierung von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221121, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Bossle, Michael~Kunhardt, Horst, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Abbildungen: 36 Abbildungen, Keyword: Pflegepädagogik; Pflegemanagement; Pflegenotstand; Transkulturelle Pflege; Fachkräftemangel, Fachschema: Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Medizin, allgemein, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 243, Breite: 173, Höhe: 18, Gewicht: 662, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783456761572 9783456961576, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
GÜSS Urlaubsübersicht 2022, bis 15 Mitarbeiter
Von Januar bis März des Folgejahres Spalte Resttage hinter jedem Monat Wochenzählung Karton: 190 g/m2 Lieferung in gerollter Form B x H: 441 x 297 mm
Preis: 6.24 € | Versand*: 3.99 €
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Wie kann die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz effektiv umgesetzt werden, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern? Welche Rolle spielen Ernährung und Bewegung bei der ganzheitlichen Gesundheitsförderung?
Die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz kann effektiv umgesetzt werden, indem Unternehmen Programme zur Stressbewältigung, gesunde Ernährung und Bewegung anbieten. Regelmäßige Gesundheitschecks und Maßnahmen zur Ergonomie am Arbeitsplatz können ebenfalls das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern. Ernährung und Bewegung spielen eine entscheidende Rolle bei der ganzheitlichen Gesundheitsförderung, da sie maßgeblich zur körperlichen Fitness, mentalen Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter beitragen.
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Wie können Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung effektiv gestalten, um das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Unternehmen können die betriebliche Gesundheitsförderung effektiv gestalten, indem sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement implementieren, das sowohl physische als auch psychische Aspekte berücksichtigt. Dazu gehören Maßnahmen wie gesunde Ernährung, regelmäßige Bewegung, Stressmanagement und Work-Life-Balance-Angebote. Durch regelmäßige Evaluationen und Feedback der Mitarbeiter können Unternehmen sicherstellen, dass die Maßnahmen effektiv sind und kontinuierlich verbessert werden.
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Wie können Arbeitgeber die betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, um das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Arbeitgeber können die betriebliche Gesundheitsförderung effektiv umsetzen, indem sie gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, gesunde Ernährung und Stressmanagement anbieten. Zudem sollten sie eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen, die ergonomisch gestaltet ist und ausreichend Pausen ermöglicht. Regelmäßige Gesundheitschecks und die Förderung eines gesunden Lebensstils durch Aufklärung und Schulungen sind ebenfalls wichtige Maßnahmen.
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Wie können Unternehmen effektive Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung implementieren, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Unternehmen können effektive Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung implementieren, indem sie Gesundheitsprogramme anbieten, wie z.B. Sportkurse oder Ernährungsberatung. Zudem können sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Regelmäßige Gesundheitschecks und die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds tragen ebenfalls zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei.
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